.
W bazie wiedzy znajduje się  3965  pytań wraz z odpowiedziami.
   Aktualności Szkolenia Ważne informacje Cennik Kalkulator wynagrodzeń Kontakt #
Kierownik budowy, który odejdzie z firmy przed zakończeniem inwestycji, zachowuje prawo do premii końcowej, mimo że regulamin przewiduje takie bonusy wyłącznie dla zatrudnionych pracowników – czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej. Mężczyzna był zatrudniony w... więcej

dodano: 2018-08-10 11:04





Stypendium przeznaczone dla polskich żaków kształcących się na najlepszych zagranicznych szkołach wyższych ujętych w tzw. liście szanghajskiej, przewiduje program stypendialny, który tworzy pięć fundacji korporacyjnych spółek z udziałem Skarbu Państwa – donosi... więcej

dodano: 2018-08-10 11:01





Zatrudniający ma prawo zakazać pracownikowi podejmowania działalności konkurencyjnej. Czy może ograniczać także jego dodatkową aktywność, w szczególności tę, która nie jest powiązana z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa? – pyta czytelnik Dziennika Gazety Prawnej.... więcej

dodano: 2018-08-09 11:08





Uchylenie porozumienia zbiorowego przez nowe, które spowodowało zmianę warunków pracy na niekorzyść pracowników, nie wymagało wypowiedzenia zmieniającego – czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej. Od 1999 r. u pracodawcy obowiązywał zakładowy układ zbiorowy pracy.... więcej

dodano: 2018-08-07 11:07





2200 zł ma wynosić od 1 stycznia 2019 r. najniższe wynagrodzenie za pracę na etacie. Stawka godzinowa na umowie cywilnoprawnej wzrośnie do 14,50 zł – donosi Dziennik Gazeta Prawna. Takie kwoty znalazły się w projekcie rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie... więcej

dodano: 2018-08-06 11:31





     REKLAMA

  » znajdź więcej artykułów w archiwum
Podaj e-mail i poleć tę stronę znajomemu:
Od:
Do:
REKOMENDOWANE SERWISY
baza wiedzy       expert       eulgi       zpchrpro       centrum szkolen     srodowisko     centrum
O nas | Prywatność | Regulamin | Kontakt | Polityka prywatności | Polityka cookies | Do góry


designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.