.
W bazie wiedzy znajduje się  3967  pytań wraz z odpowiedziami.
   Aktualności Szkolenia Ważne informacje Cennik Kalkulator wynagrodzeń Kontakt #
Lista pytań i odpowiedzi
Musisz być zalogowany, żeby oglądać odpowiedzi.

      
Login:
Hasło:   
Szukaj
Kategoria:
Dotyczy:
Treść pytania:
Nr pytania: Odpowiedź:
Pytania: Pytania tylko własne:
Od: Do:

Numer pytania. Pytanie - Autor (Data) / Odpowiedź - Autor (Data):
2740. Pytanie:
Autor pytania: Info Baza 2012-04-12
2739. Pytanie:
Autor pytania: Info Baza 2012-04-06
2738. Pytanie:
Autor pytania: Info Baza 2012-04-02
2737. Pytanie:
Autor pytania: Info Baza 2012-03-29
2736. Pytanie:
Autor pytania: Info Baza 2012-03-26
2735. Pytanie:
Autor pytania: Info Baza 2012-03-21
2734. Pytanie:
Autor pytania: Info Baza 2012-03-21
2733. Pytanie:
W miejsce pracownika niepełnosprawnego(pracował na stanowisku magazynier na pełny etat), u którego umowa o pracę rozwiązała się z upływem czasu na który była zawarta (art. 30 &1 p.4 kodeksu pracy),rozwiązanie to miało miejsce 30.06.2005 r, zatrudniłem INNEGO pracownika też niepełnosprawnego z dniem 1 luty 2012 roku na to samo stanowisko czyli magazynier, w wymiarze pełny etat. Nie mam wzrostu zatrudnienia ilościowego tylko jakościowy. Z tym nowo zatrudnionym pracownikiem zawarłem umowę na okres próbny 3 mc ,umowa kończy się z 30 kwietnia 2012r. Stoję na stanowisku ,że mogę wystąpić o dofinansowanie bo spełniam warunki określone w art. 26b ust.4 p.5 ustawy o rehabilitacji pomimo że pomiędzy zatrudnieniem poprzedniego pracownika ,a obecnego pracownika minęło 5 lat. oto moje pytania: 1. Czy mam rację, że dofinansowanie przysługuje pomimo ,że od 30.06.2005r do dnia zatrudnienia innego pracownika na to samo stanowisko tj. do 01.02.2012 minęło ponad 5 lat ? 2.Czy są przepisy określające ,ile lat wstecz można się cofnąć i zatrudnić pracownika niepełnosprawnego na stanowisku/ach na których kiedyś pracowały osoby niepełnosprawne u których umowa o prace uległa rozwiązaniu z przyczyn określonych w art. 26b ust.4 ustawy o rehabilitacji. 3. Jeżeli z 1 maja 2012r. podpiszę umowę o pracę na czas określony na to samo stanowisko np. do końca 2012r. z tym pracownikiem ,który teraz jest na umowie na okres próbny czy dostanę dofinansowanie od maja az do końca roku? Natomiast w świadectwie pracy, temu pracownikowi wystawię okres zatrudnienia od 01 luty 2012 do 31 grudnia 2012r.-potraktuje jako jeden okres zatrudnienia - postąpię prawidłowo? Jestem firmą zatrudniającą poniżej 25 pracowników i nie jestem już ZPCHR-em :-).Pozdrawiam i oczekuję wyczerpującej odpowiedzi
Autor pytania: Info Baza 2012-03-10
2732. Pytanie:
Autor pytania: Info Baza 2012-03-06
2731. Pytanie:
Autor pytania: Info Baza 2012-03-06
Poprzedni 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 Następny
REKOMENDOWANE SERWISY
baza wiedzy       expert       eulgi       zpchrpro       centrum szkolen     srodowisko     centrum
O nas | Prywatność | Regulamin | Kontakt | Polityka prywatności | Polityka cookies | Do góry


designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.