.
W bazie wiedzy znajduje się  3966  pytań wraz z odpowiedziami.
   Aktualności Szkolenia Ważne informacje Cennik Kalkulator wynagrodzeń Kontakt #

Informacje o wysokości ulgi na PFRON na nowym druku

Dziennik Gazeta Prawna (2018-09-06), autor: Michalina Topolewska, oprac.: GR

Pracodawca będzie musiał wskazać na nowym formularzu, czy i w jakim terminie poinformował klienta o zasadach uzyskiwania ulg we wpłatach na PFRON – donosi Dziennik Gazeta Prawna.
 
Taki wymóg przewiduje projekt rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie informacji dotyczących kwot obniżenia wpłat na PFRON oraz ewidencji wystawionych informacji o kwocie obniżenia. Wprowadza on nowe wzory druków INF-U oraz INF-1-u. Pierwszy jest wystawiany przez przedsiębiorcę dla nabywcy jego towarów lub usług i wskazuje kwotę obniżenia (niezależnie, czy zamierza skorzystać z ulgi czy nie). Natomiast drugi druk jest wysyłany do funduszu i zawiera dane o miesięcznej liczbie INF-U wydanych wszystkim klientom.

Obecne wersje obydwu tych dokumentów wymagają dostosowania do zmian w przepisach, jakie wejdą w życie od 1 października br. na mocy ustawy z 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1076). Wśród nich jest m.in. zmiana dotycząca udzielania i korzystania z ulg przez jednostki organizacyjne wchodzące w skład innych podmiotów oraz jednostki organizacyjne samorządów, które nie są płatnikami podatku VAT. Z tego względu na drukach INF-U oraz INF-1-u pojawi się pozycja, w której sprzedawca musi podać informacje o swojej strukturze.

Kolejna zmiana jest związana z wprowadzeniem dla firm udzielających obniżeń obowiązku informacyjnego. Sprowadza się on do tego, że raz do roku będą musiały dołączyć do faktury dla klienta informację o zasadach uzyskiwania ulg oraz o możliwości złożenia oświadczenia wskazującego, że nie będzie z nich korzystał (jeśli tego nie zrobi, za każdym razem będzie otrzymywał druk z kwotą obniżenia). W efekcie na INF-U zostało dodane miejsce – w części „Oświadczenia końcowe” – w którym pracodawca powinien zaznaczyć, czy i w jakim dniu przekazał wspomnianą informację oraz czy klient złożył oświadczenie o rezygnacji.

Jednocześnie resort rodziny zdecydował się na znaczącą zmianę szaty graficznej obydwu formularzy, co ma zwiększyć ich przejrzystość. – Obawiam się, że skutek będzie odwrotny do zamierzonego, bo nowy wygląd druków jest mało czytelny, zwłaszcza w części odnoszącej się do oświadczeń. Sami pracodawcy do tej pory nie zgłaszali raczej uwag do ich kształtu, więc tak gruntowna ich zmiana nie wydaje się potrzebna – mówi Edyta Sieradzka, wiceprezes Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Ponadto zgodnie z projektem rozporządzenia, INF-U oraz INF-1-u za okresy sprawozdawcze do września 2018 r. włącznie będą składane według dotychczasowych wzorów. Natomiast ich korekta dokonywana po 1 października br. powinna odbywać się już na nowych dokumentach.

Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 6 września 2018 r.
dodano: 2018-09-06 11:13







Podaj e-mail, aby otrzymywać
najświeższe informacje:

dodatkowe informacje »

     REKLAMA

  » znajdź więcej artykułów w archiwum
Podaj e-mail i poleć tę stronę znajomemu:
Od:
Do:
REKOMENDOWANE SERWISY
baza wiedzy       expert       eulgi       zpchrpro       centrum szkolen     srodowisko     centrum
O nas | Prywatność | Regulamin | Kontakt | Polityka prywatności | Polityka cookies | Do góry


designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.