Witam, pracuje w ZPCHr i mam pytanie dotyczace rozliczenia rocznego SOD i ZUS (moze banalne, ale szukam potwierdzenia) – chodzi o wyplacone ekwiwalenty za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Oczywiscie kwoty brutto ekiwalwntu nie ujelam w miesiecznym rozliczeniu SOD i nie otrzymalam refundacji, ale czy w rozliczeniu rocznym kwotę te nalezy traktowac jako koszt płacy? Pozdrawiam i dziekuje za odpoweidz.