Będąc na kursie w listopadzie prowadzonym przez pana dr P.Łukaszewicza otzrymałam informacje iż : przeciętny miesięczny wymiar czasu pracy ustala się jako iloczyn wymiaru czasu pracownika oraz ilorazu liczby dni pozostawania w zatrudnieniu, za które przysługuje prawo do wynagrodzenia i liczby dni w okresie sprawozdawczym. np.gdy liczba dni pozostawania w zatrudnienu za ktore przysługuje prawo do wynagrodzenia w okresie sprawozdawczym wynosi 10 dni
a pozostała 20 dni chorobowe płatne z ZUS) to Pmwczp dla sod = 1*10/30=0,333 jak to rozumieć w stosunku do odpowiedzi udzielonej przez Państwa i czym sie kierować? bardzo dziękuję za odpowiedź. Krystyna Kachel