Dzień dobry. Proszę o odpowiedz na nastepujące pytanie:
– Czy można zatrudnić osobę niepełnosprawną z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na stanowisku sprzedawcy na jej wniosek i za zgodą lekarza, w zwiększonym wymiarze czasu pracy tj. 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy przy miesięcznym rozliczeniu czasu pracy. Jeśli tak to czy ten zwiększony wymiar czasu pracy tj. 5 godzin tygodniowo / 20 godzin miesięcznie uznać jako czas pracy normatywny, czy jako godziny nadliczbowe.