Jestesmy zpchr zatrudniamy niepełnosprawną panią, która w czerwcu 2008 skończy 60 lat, pobiera ona rentę rodzinną po zmarłym mężu i nie będzie ubiegała się o emeryturę. W ustawie o reh. zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych art 26a jest mowa o osobach nie mających ustalonego prawa do emerytury. Czy pomimo tego, że osoba ta osiąnie wiek emerytalny, będzie przysługiwało dofinansowanie do wynagrodzenia tej pracownicy?