Witam.Jesteśmy ZPCHR.Pracownikom przebywającym na zwolnieniu lekarskim lub na świadczeniu rehabilitacyjnym ze środków własnych pracodawcy wyrównujemy do 100% wynagrodzenia. Czy w takim przypadku dofinansowanie równe wysokości kwoty stanowiącej równowartość dopłaty stanowi koszt płacy i za te miesiące można składać WnD dla konkretnego pracownika?