Jesteśmy ZPCH.Z końcem maja rozwiązano umowę o pracę z pracownikiem niepełnosprawnym.Po upływie jednego m-ca tj. od 1 lipca pracownica wyraziła chęć pracy i zakład ją zatrudnił na nowo.Czy najniższy pułap intensywności pomocy,dofinansowanie i refundacje a także wypłacone dofinansowanie liczymy od początku powtórnego zatrudnienia pracownika, czy dodajemy do tych liczb które otrzymaliśmy na koniec maja.pozdrawiam