Zgodnie z wyjaśnieniami MiPS przy ustalaniu wysokości składek płaconych za pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze ma zastosowanie rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe – czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.
Zgodnie z nim nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a więc w konsekwencji także podstawy wymiaru składek na Fundusz Emerytur Pomostowych wartość ubioru służbowego, którego używanie należy do obowiązków pracownika lub ekwiwalent pieniężny za ten ubiór.
Oznacza to, że firmy nie muszą płacić ZUS od ubrania roboczego.
Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 14 października 2010 r.