Jak donosi Dziennik Gazeta Prawna, do końca września emeryci łączący emeryturę z pracą muszą wybrać, czy chcą nadal pracować w dotychczasowej firmie, czy wybierają emeryturę. Dotyczy to tylko osób które po 8 stycznia 2009 r. przeszły na emeryturę bez rozwiązania stosunku pracy.
Jeśli zdecydują się na kontynuowanie zatrudnienia, będą mogli skorzystać z możliwości przeliczenia emerytury na podstawie nowej kwoty bazowej po przepracowaniu co najmniej 30 miesięcy. Taką możliwość przewiduje prezydencki projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
Eksperci, jak i sami zainteresowani wskazują, że już teraz można przeliczyć świadczenie z nową kwotą bazową po przepracowaniu 30 miesięcy. W takim przypadku część socjalna nowo przyznawanej emerytury (24% kwoty bazowej) ustalana jest od nowej kwoty, obowiązującej w dniu złożenia wniosku.
Jedyną korzyścią, jaką daje prezydencki projekt, jest to, że wszystkie osoby bez względu na wiek będą mogły przeliczyć emerytury po co najmniej 30 miesiącach pracy. Ten termin będzie liczony od dnia zrezygnowania z jednoczesnego pobierania emerytury i wynagrodzenia u dotychczasowego pracodawcy.
Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 14 lutego 2011 r.