Jeśli pracownik zachoruje na urlopie bezpłatnym, nie przysługuje mu zasiłek chorobowy- czytamy w Rzeczpospolitej.

Podczas urlopu bezpłatnego nie są odprowadzane składki na ubezpieczenie chorobowe. Jeżeli więc w tym czasie dana osoba stanie się niezdolna do pracy, nie będzie miała prawa do zasiłku chorobowego za okres niesprawności w trakcie urlopu. To samo dotyczy zasiłku opiekuńczego, macierzyńskiego i świadczenia rehabilitacyjnego.

Inaczej jest, gdy niezdolność do pracy powstanie na urlopie bezpłatnym i trwa po jego zakończeniu. Wtedy zainteresowany ma prawo do zasiłku chorobowego, ale tylko za okres choroby po urlopie.

Więcej w Rzeczpospolitej z 23 kwietnia 2011 r.