Dwoje wspólników spółki cywilnej, zatrudniającej pracowników, dobrowolnie przystąpiło do ubezpieczenia chorobowego. Czy współwłaścicieli spółki cywilnej zalicza się do limitu osób, od którego zależy wypłacanie przez pracodawcę zasiłków, jeśli są rozliczani w osobnych deklaracjach DRA? – pyta czytelnik Rzeczpospolitej.
Nie – odpowiada ekspert dziennika – wspólników spółki cywilnej rozliczających się osobno nie wliczamy do liczby ubezpieczonych, od której zależy, kto będzie płatnikiem zasiłków. A jest nim:
– płatnik składek na ubezpieczenie chorobowe, który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych,
– ZUS – w pozostałych przypadkach.
W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej płatnikiem składek na własne ubezpieczenia społeczne i zdrowotne jest każdy ze wspólników indywidualnie. Natomiast sama spółka pełni funkcję płatnika składek tylko za osoby zatrudnione w tej spółce i wykonujące tam pracę. W związku z tym spółka jako płatnik składek na druku zgłoszenia płatnika składek ZUS ZPA wskazuje NIP spółki, jej REGON i nazwę skróconą.
ZUS w swoim komentarzu do ustawy z 25 czerwca 1999 o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa podpowiada, kogo uwzględniać, a kogo pominąć w liczbie ubezpieczonych. I tak, wliczamy:
– pracowników (w tym również zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego),
– osoby wykonujące pracę nakładczą podlegające ubezpieczeniu chorobowemu,
– podlegające ubezpieczeniu chorobowemu osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy-zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz osoby z nimi współpracujące,
– podlegające ubezpieczeniu chorobowemu osoby prowadzące działalność pozarolniczą oraz osoby z nimi współpracujące. Wykluczamy natomiast osoby przebywające na urlopach wychowawczych i bezpłatnych.
Więcej w Rzeczpospolitej z 26 maja 2011 r.