NSZZ Solidarność domaga się zbadania, czy czas pracy osób niepełnosprawnych nie jest wydłużany tylko po to, aby zrekompensować firmom obniżenie dofinansowań do ich pensji i utratę ulg podatkowych – czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

Trybunał Konstytucyjny zakończył wstępną procedurę rozpatrywania wniosku NSZZ Solidarność o zbadanie zgodności z ustawą zasadniczą zmian w  ustawie o rehabilitacji. Zgodnie z uchwalonymi zmianami od 1.01.2012 r. wydłuży się czas pracy osób ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności do 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Czas pracy będzie skrócony do 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo tylko wtedy, gdy niepełnosprawny uzyska zaświadczenie lekarskie o celowości skróconej normy czasu pracy.

Zdaniem Solidarności nowe brzmienie art. 15 tzw. ustawy rehabilitacyjnej narusza art. 2 i 69 Konstytucji.

Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 4 lipca 2011 r.