Egzekucja z pensji nie obejmuje niektórych świadczeń przyznanych z zakładowego funduszu – czytamy w Rzeczpospolitej.

Wśród prawników i praktyków od dawna były kontrowersje co do tego, czy w ogóle można dokonywać potrąceń z wypłat świadczeń socjalnych, ale dość powszechnie to robiono. Dlatego, że choć są to wprost wynagrodzenia pochodzące z pracy są powiązane ze stosunkiem pracy. Kodeks postępowania cywilnego i ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji przyjęły bowiem szerokie pojęcie wynagrodzenia za pracę, uznając za nie właściwie wszystko, co pracodawca uiszcza zatrudnionemu.

Do niedawna komornik nie musiał wystawiać osobnego zajęcia na świadczenia z zfśs. Wystarczyło to dotyczące wynagrodzenia za pracę, aby pracodawca wszedł też na ratę pożyczki z zfśs. Uwzględniając natomiast obecne stanowiska MPiPS i MS, komornik musi mieć odrębny tytuł wykonawczy.

Więcej w Rzeczpospolitej z 11 sierpnia 2011 r.