Nauczycielka trafiła do szpitala na kilka miesięcy. Szkoła otrzymała zaświadczenie o jej pobycie w szpitalu. Czy może być ono podstawą do wypłacania jej wynagrodzenia? – pyta czytelnik Dziennika Gazety Prawnej.

Tak – odpowiada ekspert współpracujący z DGP. Samo zaświadczenie o pobycie w szpitalu może być podstawą do wypłaty nauczycielowi wynagrodzenia za pracę. Należy pamiętać, że nauczycielom, zgodnie z art. 39 Karty Nauczyciela, wypłaca się pensję z góry. Ta zasada obowiązuje także w powyższej sytuacji. Zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA, stwierdzające okres pobytu ubezpieczonego w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, co do zasady wystawia się nie później niż w dniu wypisania ubezpieczonego ze szpitala. Na wniosek pacjenta może być jednak ono wystawione także w terminie późniejszym. Okres hospitalizacji potwierdza się poprzez wpisanie w zaświadczeniu lekarskim liczby dni pobytu w szpitalu. W razie dłuższego niż 14 dni pobytu ubezpieczonego w szpitalu zwolnienie lekarskie powinno być wystawiane co 14 dni, aby możliwa była wypłata świadczeń chorobowych.

Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 30 stycznia 2025 r., autor: Artur Mróz, oprac.: GR