W świadectwie pracy w pozycji „urlop bezpłatny” kadry wskazały jeden dzień urlopu bezpłatnego wraz z podstawą prawną, tj. art. 68 Karty nauczyciela. Czy dzień takiego urlopu jest zaliczany do stażu pracy, od którego uzależnione są uprawnienia pracownicze? – pyta czytelnik Dziennika Gazety Prawnej.

Jak odpowiada ekspert współpracujący z DGP – urlopu bezpłatnego nie zalicza się do stażu pracy nauczyciela. Zgodnie z art. 68 KN nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć przysługuje urlop płatny dla dalszego kształcenia się oraz inne ulgi i świadczenia związane z tym kształceniem. Ponadto nauczyciel może otrzymać urlop płatny lub bezpłatny dla celów naukowych, artystycznych lub oświatowych, a także urlop bezpłatny z innych ważnych przyczyn. Z kolei par. 12 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się stanowi, że nauczyciel może otrzymać urlop bezpłatny dla celów naukowych, oświatowych lub artystycznych albo z innych ważnych przyczyn, przy czym urlop ten udzielany jest przez dyrektora, na umotywowany wniosek nauczyciela, na czas określony, pod warunkiem że nie spowoduje to zakłócenia toku pracy szkoły.

Jednocześnie należy uwzględnić regulację art. 91c ust. 1 KN, zgodnie z którą w sprawach wynikających ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami tej ustawy, stosuje się przepisy kodeksu pracy. Zgodnie natomiast z art. 174 par. 2 k.p. okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 15 stycznia 2026 r., autor: Leszek Jaworski, oprac.: GR