Od 15 czerwca br. termin przesłania formularzy przesuwa się nie tylko wtedy, gdy jego ostatni dzień przypada na niedzielę lub święto, ale również sobotę – czytamy w Rzeczpospolitej.

Pracownicy działów kadrowo-płacowych nie muszą już martwić się, że zostaną ukarani za przesłanie do ZUS dokumentu zgłoszenia, raportu czy deklaracji po ustawowym terminie, jeśli ostatni jego dzień przypadł w sobotę.

Duże znaczenie odegrała tu uchwala NSA z 15 czerwca 2011 (I OPS 1/11). Sąd zrównał w niej sobotę z dniem wolnym od pracy w rozumieniu ustawy o dniach wolnych. Powołał się na nią m.in. PFRON, który uznał, że od dnia jej wydania wnioski o dofinansowanie złożone w poniedziałek gdy ostatni dzień terminu przypada w sobotę, nie mogą zostać załatwione negatywnie z powodu przeoczenia terminu.

W tej sprawie wypowiedział się również ZUS. Na pytanie redakcji „Rz” odpowiedział, że także przed wyrokiem NSA uznawał, że płatnik zachował termin złożenia dokumentów, jeśli zrobił to w poniedziałek zamiast w sobotę.

Więcej w Rzeczpospolitej z 18 listopada 2011 r.