Kobiety z krótkim stażem ubezpieczeniowym będą musiały pracować dłużej

Dziennik Gazeta Prawna (2012-02-20), autor: Bożena Wiktorowska , oprac.: GR

lut 20, 2012

Rząd chce wydłużenia minimalnego wieku emerytalnego uprawniającego kobiety do otrzymania najniższego świadczenia. Od 2014 roku będzie on systematycznie rósł – informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Zgodnie z rządowymi planami docelowo kobiety i mężczyźni będą musieli udowodnić posiadanie do najmniej 25 lat składkowych i nieskładkowych, aby otrzymać minimalną emeryturę. Obecnie w przypadku pań jest to 20 lat.

O ile jednak podwyższanie wieku emerytalnego będzie odbywać się kwartalnie, o tyle w przypadku najniższej emerytury gwarantowanej przez państwo ten proces będzie przebiegać szybciej.
Tylko kobiety przechodzące na emeryturę w 2013 roku będą mogły otrzymać świadczenie, mając potwierdzone 20 lat składkowych i nieskładkowych (czyli na obecnych zasadach).

Ale już w 2014 roku i 2015 roku minimalny staż zostanie wydłużony o rok. Od 1 stycznia 2016 r. przez kolejne dwa lata będzie trzeba udowodnić 22 lata, żeby uzyskać najniższą emeryturę. W 2018 roku i 2019 roku będzie to już 23 lata, a w kolejnych dwóch – 24 lata stażu pracy.
W praktyce oznacza to, że od 2022 roku kobiety będą musiały mieć 25-letni staż, aby otrzymać minimalne świadczenie z ZUS, czyli tyle samo, co obecnie mężczyźni.

Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 17 lutego 2012 r.