Referendum w sprawie dłuższej pracy to zły pomysł. Musimy pracować dłużej – mówią organizacje pracodawców. – My nie chcemy pracować dłużej – mówią jednak sami przedsiębiorcy.
Dziś wiek emerytalny dla mężczyzny to 65 lat. Kobiety przechodzą na emeryturę pięć lat wcześniej, w wieku 60 lat. Rząd chciałby to zmienić i ustanowić taki sam wiek emerytalny dla wszystkich – 67 lat. Przeciwko tym planom są związki zawodowe, które domagają się referendum. Ale ten pomysł nie podoba się organizacjom pracodawców. PKPP Lewiatan, Business Centre Club, Pracodawcy RP – wszyscy jak jeden mąż powtarzają, że pomysł referendum jest zły. Trzeba pracować dłużej. – W sprawach tego typu nie ma mowy o referendum, tu są potrzebne zdecydowane decyzje – mówił niedawno Zbigniew Canowiecki z Pracodawców Pomorza, organizacji zrzeszonej w Pracodawcach RP. – Referendum nie jest metodą pozyskiwania opinii społecznej na temat zmiany systemowej, takiej jak podwyższenie wieku emerytalnego. Nie powinno być stosowane w kwestiach dotyczących danin, obciążeń i podatków – wtórował mu Wojciech Nagel, specjalista Business Centre Club ds. ubezpieczeń społecznych.
Czytaj cały artykuł >>