Nikt już dokładnie nie wie, ile razy nowelizowana była ustawa o rehabilitacji i zatrudnieniu niepełnosprawnych. Według różnych źródeł mogło to być od 43 do 47 razy. W trakcie ostatnich prac w Sejmie sami posłowie pomylili przepisy i zgłosili poprawki, które zdaniem posła sprawozdawcy były niezgodne i niespójne z innymi artykułami ustawy. Nie przeszkodziło im to jednak w nałożeniu nowych obowiązków na pracodawców (i to wbrew opinii sejmowej Podkomisji ds. Osób Niepełnosprawnych), które zwiększą koszt funkcjonowania i utrudnią działalność firm, ale odciążą od papierkowej pracy ZUS i PFRON. Nowela, która miała w założeniach zachęcać do zatrudnienia niepełnosprawnych, może w rezultacie odstraszyć niewielkie grono pracodawców, którzy już zdecydowali się na przyjęcie.

Więcej Gazeta Prawna.