Pomoc dla pracowników nie podlega VAT

Rzeczpospolita (2012-07-03), autor: Przemysław Wojtasik , oprac.: GR

lip 3, 2012

Fiskus w końcu zmienił zdanie w sprawie rozliczania wsparcia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Nie chce już od niego podatku – czytamy w Rzeczpospolitej.

Pracodawca, który przekazuje pracownikom świadczenia socjalne, nie jest podatnikiem VAT. Sądy uważają już tak od lat, fiskusa dopiero teraz przekonały argumenty przedsiębiorców.

Przedsiębiorstwa, które zdecydowały się na walkę z fiskusem, wygrywały w sądach. W orzecznictwie podkreślano, że pracodawca jedynie administruje funduszem, nie ma pełnej swobody w dysponowaniu jego środkami i wykonuje tylko obowiązki, które nakładają na niego przepisy. Te czynności nie mieszczą się w pojęciu działalności gospodarczej. Wykonując je, firma nie działa w charakterze podatnika VAT (np. wyroki Naczelnego Sądu Administracyjnego sygn. IFSK1076/07,1 FSK 1491/09,1 FSK 1511/09, I FSK 1727/09,1 FSK 449/10)

Izba Skarbowa w Łodzi stwierdziła, że zakup świadczenia finansowego z zfśs to czynność poza sferą aktywności biznesowej pracodawcy i nie działa on w charakterze podatnika. Zarówno gdy świadczenie jest w całości pokryte z funduszu, jak i wtedy, gdy współfinansuje je beneficjent (interpretacja nr IPTPP2/443-54/12-2/IR).

Do podobnych wniosków doszła warszawska Izba Skarbowa. Podkreśliła, że działalność socjalna wykonywana przez pracodawcę jako administratora zfśs (tj. nabywanie towarów i usług, jak również ich udostępnianie uprawnionym osobom) nie podlega regulacjom ustawy o VAT (interpretacja nr IPPP1/443 – 210/12- 2/PR).

Więcej w Rzeczpospolitej z 29 czerwca 2012 r.