Spółka dostała zawiadomienie o zajęciu części wynagrodzenia za pracę jednego z pracowników na poczet alimentów. Jak w księgach rachunkowych ujęć takie zdarzenie – pyta czytelnik Dziennika Gazety Prawnej.

Ewidencja księgowa potrącenia z tytułu zajęcia komorniczego z tytułu egzekucji świadczeń alimentacyjnych może przebiegać następująco:

1. Wynagrodzenie brutto: strona Wn konta 430 – Wynagrodzenia, strona Ma konta 231 – Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń,

2. Składki ZUS finansowane przez pracownika i składka na ubezpieczenie zdrowotne: strona Wn konta 231 – Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń, strona Ma konta 220 – Rozrachunki publicznoprawne,

3. Zaliczka na podatek dochodowy: strona Wn konta 231 – Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń, strona Ma konta 220 – Rozrachunki publicznoprawne,

4. Zajęcie komornicze – alimenty: strona Wn konta 231 – Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń, strona Ma konta 235 – Potrącenia z wynagrodzeń – zajęcia komornicze,

5. Przelew dla komornika kwoty potrąconej z wynagrodzenia: strona Wn konta 235 – Potrącenia z wynagrodzeń – zajęcia komornicze, strona Ma konta i30 – Rachunek bankowy,

6. Wypłata wynagrodzenia: strona Wn konta 231 – Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń, strona Ma konta i30 – Rachunek bankowy.

Prawo pracy wymaga, aby potrącenia dokonywane były w takiej kolejności. Jako pierwsze wymienia właśnie świadczenia alimentacyjne, a następnie inne sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności, zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi. Dopiero na końcu potrącane są kary pieniężne przewidziane w art. 108 kodeksu pracy, np. kary za nieprzestrzeganie przepisów bhp.

Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 2 lipca 2012 r.