Tak – odpowiada „DGP”. Wysokość emerytury to : 24 proc – kwoty bazowej, po 1,3 proc. podstawy wymiaru za każdy rok składkowy, z uwzględnieniem pełnych miesięcy, po 0,7 proc. podstawy wymiaru za każdy rok nieskładkowy, z uwzględnieniem pełnych miesięcy. ZUS do ustalenia wysokości emerytury, której podstawa została obliczona od zarobków, przyjmuje kwotę bazową obowiązującą w dniu przyznania świadczenia, tj.:

– w miesiącu, w którym zgłoszono wniosek o emeryturę, jeśli ubezpieczony przed tym miesiącem lub najpóźniej w tym miesiącu spełnił już wszystkie warunki wymagane do jej przyznania,

– w miesiącu, w którym zostały spełnione warunki wymagane do przyznania emerytury, jeśli wniosek o jej przyznanie został zgłoszony wcześniej w okresie obowiązywania poprzedniej kwoty bazowej,

– w dniu, od którego powstało prawo do świadczenia przyznawanego z urzędu.

Kwota bazowa stanowi 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia pomniejszonego o potrącone od ubezpieczonych składki w poprzednim roku kalendarzowym. Wielkość ta (kwota bazowa) jest ustalana corocznie i obowiązuje od 1 marca każdego roku kalendarzowego do końca lutego następnego roku. Od 1 marca 2012 r., kwota bazowa wynosi 2974,69 zł.

Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 13 sierpnia 2012 r.