Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną

Jarosław Kozłowski, właściciel niewielkiej firmy, zapytał nas o ulgi dla pracodawcy w przypadku zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz obowiązki, jakie w takiej sytuacji pracodawca musi przyjąć na siebie.

Jak nas poinformowała Anna Wiśniewska, doradca zawodowy z Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (PO-PON), na wszystkie te pytania pan Jarosław znajdzie odpowiedź, jeżeli zdecyduje się na udział w bezpłatnym szkoleniu. Takie zajęcia dla pracodawców, chcących zatrudnić osoby niepełnosprawne, organizuje POPON.

Najbliższy cykl szkoleniowy rozpocznie się 1 czerwca. Program przewiduje przekazywanie zarówno wiedzy teoretycznej, jak i praktycznych umiejętności dotyczących organizacji stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych. Uczestnicy dowiadują się też, jak pozyskiwać pieniądze na wsparcie zatrudnienia niepełnosprawnych.

W szkoleniu mogą uczestniczyć najwyżej trzy osoby z jednej firmy.

Więcej Dziennik Łódźki.