Jestem zatrudniona na umowę o pracę. Jednocześnie jestem wspólnikiem spółki cywilnej, z której opłacam tylko składkę zdrowotną. Obecnie jestem w ciąży. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim, a później na zasiłku macierzyńskim z tytułu umowy o pracę będę musiała nadal opłacać składkę zdrowotną z działalności jako wspólnik spółki cywilnej? Czy dalej mogę prowadzić działalność będąc na chorobowym, a następnie na macierzyńskim? – pyta czytelniczka Rzeczpospolitej.

Niezdolność do pracy wskutek choroby wspólnika spółki cywilnej, czy też pobieranie przez niego zasiłku macierzyńskiego z tytułu stosunku pracy, nie zwalnia takiej osoby z obowiązku opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu wykonywania pozarolniczej działalności gospodarczej. Prowadzenie w okresie orzeczonej niezdolności do pracy jakiejkolwiek pracy zarobkowej pozbawia prawa do zasiłku chorobowego. Takiego skutku nie pociąga za sobą wykonywanie pracy zarobkowej w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego.

Więcej w Rzeczpospolitej z 6 listopada 2012 r.