Zatrudniony rencista nie będzie wykluczony z KRUS

Dziennik Gazeta Prawna (2012-11-22), autor: Bożena Wiktorowska , oprac.: GR

lis 22, 2012

Rolnik nie straci renty, nawet jeżeli zdecyduje się na dodatkowe zatrudnienie – donosi Dziennik Gazeta Prawna.

Od 1 stycznia 2013 r. zmieniają się zasady przechodzenia na emeryturę w systemie powszechnym. Przepisy ustawy z 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2012 r., poz. 664), nowelizują także warunki otrzymywania rent rolniczych.

Po zmianach nową treść uzyska przepis art. 22 ust. 1 ustawy 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz.U. z 2008 r. nr 50, poz. 291, z późn. zm.). Zgodnie z nim rentę rolniczą z tytułu niezdolności do pracy przyznaje się jako świadczenie stałe tylko wówczas, kiedy jest ona określona jako trwała. Dodatkowym warunkiem jest jednak to, aby w orzeczeniu nie znalazł się zapis o celowości przekwalifikowania zawodowego. Jak wyjaśnia KRUS, w pozostałych przypadkach będą to renty okresowe przyznawane na czas wskazany w decyzji wydanej przez prezesa kasy.

Od nowego roku renciści otrzymujący świadczenia z systemu rolniczego będą mogli także dodatkowo pracować. Nie spowoduje to bowiem utraty tego uprawnienia. Obecnie osoby z problemami zdrowotnymi, które są niezdolne do pracy, tracą świadczenia w przypadku objęcia ich innym tytułem do ubezpieczenia społecznego. W efekcie wiele z nich traci świadczenie w przypadku podjęcia legalnej pracy, od której były opłacane składki do ZUS. To powoduje, że tacy renciści są zmuszani do zwrotu nienależnie pobranych pieniędzy. Po wejściu w życie ustawy takie sytuacje nie będą już miały miejsca.

Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 16 listopada 2012 r.