Z uprawnienia do dobrowolnego opłacania składek będą mogli skorzystać ci, którzy nie spełniają warunków do objęcia ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi obowiązkowo. Takie brzmienie będzie miał znowelizowany art. 7 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Jednocześnie od 1 stycznia 2013 r., gdy okres dobrowolnego objęcia ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi będzie przekraczał 10 lat, nie będzie obowiązywała gwarancja wypłaty minimalnego świadczenia, w wypadku gdy stan własnego konta ubezpieczonego nie będzie go zapewniał. Ta zasada dotyczy wyłącznie osób kontynuujących ubezpieczenia (w tym także obywateli polskich wykonujących pracę za granicą w podmiotach zagranicznych oraz obywateli polskich wykonujących pracę w podmiotach zagranicznych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli podmioty te nie posiadają w Polsce swojej siedziby, ani przedstawicielstwa).

Zarówno wcześniej, jak i od 1 stycznia 2013 r. prawo do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych przysługuje, gdy osoba nie ma innych tytułów, z których mogłaby podlegać ubezpieczeniom. Dlatego w przypadku, gdy dobrowolnie ubezpieczony uzyska tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń, np.:

– zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę,

– rozpocznie prowadzenie działalności gospodarczej,

– zacznie wykonywanie umowy-zlecenia,

– z tego tytułu zostanie zgłoszony do ubezpieczeń. W wypadku takiej osoby nie występuje już sytuacja braku jakiegokolwiek tytułu do ubezpieczeń, która uzasadnia dobrowolne opłacanie składek.

Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 20 grudnia 2012 r.