Od września kilkaset tysięcy przedsiębiorców, zleceniobiorców, a nawet bezrobotnych zyska prawo do urlopu na wychowanie własnego dziecka – donosi Rzeczpospolita.
Sejm rozpoczął 3 stycznia br. prace nad rządowym projektem nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Przewiduje ona przyznanie prawa do ubezpieczenia rodzicom, którzy zrezygnowali z prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zlecenia, aby zająć się dzieckiem.
Dotychczas takie uprawnienie mieli tylko pracownicy, funkcjonariusze Służby Celnej oraz pracujący w spółdzielni członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych.
W myśl art. 186 kodeksu pracy zatrudniony co najmniej sześć miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do trzech lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie czwartego roku życia. Rodzic może dodatkowo skorzystać z trzech lat urlopu wychowawczego, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia, jeżeli ma ono orzeczenie o niepełnosprawności.
Więcej w Rzeczpospolitej z 4 stycznia 2013 r.