W Dzienniku Ustaw z dnia 9 stycznia 2013 roku opublikowane zostały trzy nowe akty wykonawcze do ustawy o rehabilitacji (…)

1) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 grudnia 2012 r. w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na ten Fundusz.

Zastąpienie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 lutego 2011 r. w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na ten Fundusz (Dz. U. Nr 44, poz. 231) nowym rozporządzeniem wynika z zakresu zmian wprowadzonych ustawą z dnia 28 czerwca  2012 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw oraz z potrzeby zapewnienia większej przejrzystości i spójności przekazywanych danych na podstawie różnych formularzy. Niezbędne było dokonanie stosownych zmian w deklaracjach oraz dodanie nowej deklaracji DEK-I-u, dotyczącej korzystania z obniżenia wpłat przez pracodawców.

[przejdź do tekstu rozporządzenia w sprawie wzorów deklaracji]

2) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 grudnia 2012 r. w sprawie określenia wzorów miesięcznych i rocznych informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych.

Zastąpienie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 marca 2011 r. w sprawie określenia wzorów miesięcznych i rocznych informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 63, poz. 329) nowym rozporządzeniem wynika z zapewnienia większej czytelności danych w formularzach jak i w objaśnieniach do tych formularzy. Za celowością wprowadzenia tych rozwiązań przemawia nie tylko zwiększenie wygody adresatów prawa ale także przeprowadzony monitoring stosowania dotychczasowego rozporządzenia.

[przejdź do tekstu rozporządzenia w sprawie informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych]

3) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 grudnia 2012 r. w sprawie trybu i sposobu przeprowadzania kontroli przez organy upoważnione do kontroli na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Rozporządzenie stanowi wykonanie upoważnienia ustawowego zawartego w art. 34 ust. 9 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w brzmieniu nadanym przepisami ustawy z dnia 28 czerwca 2012 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 986).

Projektodawca poszerzył katalog przepisów na podstawie których przeprowadzana jest kontrola o nowy przepis art. 22a. Rozporządzenie zawiera dotychczasowe rozwiązania dotyczące trybu i sposobu przeprowadzania kontroli. Większość zmian ma charakter doprecyzowujący i porządkujący. Ponadto doprecyzowano normy prawne dotyczące treści upoważnienia oraz przeprowadzania kontroli w siedzibie podmiotu kontrolowanego.