W 2013 roku utrzymano podział na zakłady pracy chronionej i innych pracodawców. Obniżono tylko pomoc dla pracodawców zatrudniających osoby z umiarkowanym lub lekkim stopniem niepełnosprawności – donosi Dziennik Gazeta Prawna.
Ogólna koncepcja dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników, przewidzianego w art. 26a ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dalej ustawa o rehabilitacji), nie ulega większym zmianom. Stosunkowo często zmieniają się natomiast kwoty tego wsparcia.
Poniżej prezentujemy obowiązujące kwoty wsparcia od stycznia 2013 r.
|
Osoba niepełnosprawna |
Pracodawca i parametry dofinansowania |
||||
|
ZPChr |
pozostali pracodawcy |
||||
|
stopień niepełnosprawności |
szczególne schorzenia |
mnożnik do kwoty bazowej |
kwota bazowa dofinansowania |
mnożnik do kwoty bazowej |
kwota bazowa dofinansowania |
|
znaczny |
tak |
2,2 |
3300 zł |
1.98 |
2970 zł |
|
nie |
1,8 |
2700 zł |
1,26 |
1890 zł |
|
|
umiarkowany |
tak |
1.4 |
2100 zł |
1.26 |
1890 zł |
|
nie |
1 |
1500 zł |
0,7 |
1050 zł |
|
|
lekki |
tak |
0.8 |
1200 zł |
0.72 |
1080 zł |
|
nie |
0,4 |
600 zł |
0,28 |
420 zł |
|
Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 17 stycznia 2013 r.