Tak – odpowiada „Rz”. Jeśli mama w pierwszych dniach po porodzie trafi do szpitala, to opiekę nad noworodkiem może przejąć jego ojciec lub najbliższy członek rodziny. Tata uzyska za ten okres zasiłek opiekuńczy pod warunkiem, że przerwie zatrudnienie lub inną działalność zarobkową w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Matka w pierwszych ośmiu tygodniach od porodu nie może przerwać urlopu macierzyńskiego. Gdy w tym czasie stan zdrowia uniemożliwia jej sprawowanie osobistej opieki nad potomkiem, a zajmie się nim ubezpieczony ojciec, może uzyskać prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego za ten czas. Ale uwaga – świadczenie to przysługuje jedynie za okres pobytu matki w szpitalu do upływu ośmiu tygodni (do 56 dni), nie dłużej jednak niż do ukończenia przez niemowlę ośmiu tygodni życia. Zasiłek ten przysługuje dodatkowo, a więc jest to całkowicie odrębny okres pieczy nad dzieckiem od zwykłego zasiłku opiekuńczego. Nie łączy się go z rokiem kalendarzowym i nie należy wliczać do normalnego okresu zasiłkowego (przy opiekuńczym roczny limit to 60 dni).