Zawarliśmy umowę-zlecenia z emerytem na okres od 25 stycznia do 20 czerwca 2013 r. za wynagrodzeniem w wysokości 300 zł, płatnym po zakończeniu umowy. Z tego tytułu zgłosiliśmy go do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, a składki potrąciliśmy w czerwcu 2013 r. (wtedy wypłacono wynagrodzenie). Okazało się jednak, że w maju 2013 r. emeryt zawarł drugą umowę – zlecenie z innym podmiotem na okres od 4 do 31 maja 2013 r. z pensją w wysokości 1600 zł, od której odprowadzono tylko składkę zdrowotną. Czy prawidłowo naliczyliśmy i odprowadziliśmy składki za tę osobę? – pyta czytelnik Rzeczpospolitej.

Tak – odpowiada dzienniki „Rz”. Osoba uprawniona do emerytury, która wykonuje pracę na podstawie dwóch lub więcej umów – zleceń, obowiązkowo objęta jest ubezpieczeniami społecznymi tylko z jednej z nich. Z zasady jest to ta zawarta najwcześniej, ale nie musi. Przychód z każdej umowy stanowi natomiast podstawę.

Więcej w Rzeczpospolitej z 27 czerwca 2013 r.