Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego

Rzeczpospolita (2013-07-09), autor: a.abr , oprac.: GR

lip 9, 2013

Czy pracownik, który zrezygnował z części dodatkowego urlopu macierzyńskiego (wykorzystał tylko 4 tygodnie) może po jakimś czasie zmienić zdanie i skorzystać z urlopu rodzicielskiego? – pyta czytelnik Rzeczpospolitej.

Nie – odpowiada dziennik „Rz”. Aby móc skorzystać z 52 tygodni płatnego wolnego na opiekę nad dzieckiem, trzeba po kolei, bez ani jednego dnia przerwy, wybrać wszystkie rodzicielskie uprawnienia. Ciągłość oznacza, że na początku z pierwszych 14 tygodni podstawowego urlopu macierzyńskiego musi skorzystać matka dziecka. Pozostałe 6 tygodni urlopu i zasiłku może wybrać ojciec – jeśli jest ubezpieczony w ZUS. Później rodzice mogą w dwóch turach (ale bezpośrednio po sobie następujących) wybrać 6 tygodni dodatkowego macierzyńskiego. Dopiero po nich mogą skorzystać z 26-tygodniowego urlopu rodzicielskiego – np. dzieląc go między siebie dwukrotnie (tę część wolnego można wybrać maksymalnie w 4 częściach). Jeśli w tym ciągu wymiany uprawnień nastąpi choć jeden dzień przerwy, to skorzystanie z kolejnej części rodzicielskiego wolnego nie będzie możliwe.

Więcej w Rzeczpospolitej z 3 lipca 2013 r.