Pracownica, która obecnie jest na dodatkowym urlopie macierzyńskim, chce wcześniej z niego zrezygnować i wrócić do pracy. Nam też takie rozwiązanie byłoby na rękę. Czy po zmianach przepisów jest to dopuszczalne? – pyta czytelnik Rzeczpospolitej.
Nie – odpowiada dziennik „Rz”. W tej sytuacji nie jest to możliwe. Przepisy nie przewidują rezygnacji z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, udzielonego na podstawie art. 1821 lep., tzn. gdy wniosek został złożony po upływie 14 dni po porodzie. Jedynie w przypadku złożenia wniosku w trybie art. 1791 k.p. można zrezygnować z dodatkowych tygodni macierzyńskiego czy rodzicielskiego. Wykorzystując dodatkowy macierzyński na zasadzie „urlop po urlopie” nie było i nadal nie ma możliwości wcześniejszego powrotu do aktywności zawodowej.
Więcej w Rzeczpospolitej z 3 lipca 2013 r.