Czy o urlop wychowawczy może wnioskować pracownica, która ma dziecko w wieku 4 i pół roku? – czytelnik Rzecz pospolitej.
Tak, pod warunkiem, że nie wykorzystała całej 3-letniej puli urlopowej na to dziecko. Ważne jest także, aby dotychczasowy wybrany wychowawczy nie był wybierany czterokrotnie – czyli na podstawie 4 wniosków składanych na tego samego malucha. Jeśli tak by się stało, to dłuższe rozłożenie w czasie wybrania wychowawczego nie będzie możliwe. Zasada jest prosta – jeśli rodzice nie wybrali jeszcze całego wymiaru urlopowego, a z wcześniejszych części korzystali co najwyżej trzykrotnie, to jedno z nich będzie mogło pójść na wychowawczy do czasu ukończenia przez dziecko 5. roku życia.
Więcej w Rzeczpospolitej z 3 lipca 2013 r.