ZUS ostrzega przed nieuczciwymi agencjami pracy tymczasowej proponującymi obniżenie kosztów zatrudnienia – czytamy w Rzeczpospolitej.

W skali całego kraju może być już nawet kilkaset poszkodowanych przedsiębiorstw. Oszuści celują w firmy zatrudniające od 20 do 30 pracowników, choć zdarza się jednak, że ofiarą padają także większe. Sposób działania jest stosunkowo prosty.

Przedsiębiorca szukający oszczędności trafia na ofertę agencji pracy tymczasowej, która obiecuje mu obniżenie kosztów zatrudnienia pracowników poprzez ich przejęcie. ZUS jednak kwestionuje te umowy twierdząc, że mają na celu wyłącznie zaniżenie składek.

– W ostatnim czasie odnotowaliśmy zgłaszane przez płatników składek problemy z realizacją umów przypominających umowy outsourcingowe – mówi dla dziennika „Rz” Radosław Milczarski z centrali ZUS w Warszawie. – Umowy te miały na celu przejęcie, na podstawie art. 23 kodeksu pracy, pracowników płatnika.

Dodatkowo podmiot przejmujący gwarantował m.in. uzyskanie znacznego upustu liczonego od kosztów ponoszonych przez pracodawcę na składki z tytułu ubezpieczeń społecznych.

W efekcie były pracodawca dowiaduje się od ZUS, że w trakcie trwania umowy agencja przejmująca pracowników nie opłacała za nich składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Więcej w Rzeczpospolitej z 8 lipca 2013 r.