Tak – odpowiada „DGP”. Zasiłek macierzyński wypłacany jest z tytułu ubezpieczenia chorobowego, a jego wysokość zależy od podstawy wymiaru, od której opłacana jest na nie składka. Osoby prowadzące działalność gospodarczą przystępują do tego ubezpieczenia na zasadzie dobrowolności. Zasiłek macierzyński przysługuje kobiecie, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego urodziła dziecko. Nabycie prawa do zasiłku macierzyńskiego nie jest zatem obwarowane przesłanką okresu oczekiwania, jak ma to miejsce w przypadku zasiłku chorobowego.

W tej sprawie wypowiedział się Sąd Najwyższy (wyrok z 6 listopada 2012 r., sygn. akt III UK 38/12).
Zgodnie z nim podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego, do którego prawo powstało w pierwszym miesiącu kalendarzowym, niepoprzedzonego innym ubezpieczeniem chorobowym z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, określa art. 49 pkt. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.