Do 10 października br. byłem zatrudniony w firmie budowlanej. Zachorowałem po rozwiązaniu angażu i przedłożyłem w ZUS zwolnienia lekarskie: od 15 do 20 października br. (6 dni) i od 23 października do 24 listopada br. (33 dni). Czy przerwa w chorobie pozbawia mnie prawa do zasiłku chorobowego za oba przedłożone zwolnienia? – pyta czytelnik Rzeczpospolitej.
Nie – odpowiada dziennik „Rz”. ZUS odmówi wypłaty zasiłku chorobowego za pierwsze zwolnienie wystawione od 15 do 20 października br., ponieważ niezdolność do pracy, choć powstała w ciągu 14 dni od ustania zatrudnienia, nie trwała bez przerwy co najmniej 30 dni (trwała 6 dni). ZUS podejmie natomiast wypłatę zasiłku chorobowego za drugi okres niezdolności do pracy od 23 października do 24 listopada br., ponieważ choroba powstała w ciągu 14 dni od ustania zatrudnienia i trwała bez przerwy co najmniej 30 dni.
Zatem oba warunki do przyznania zasiłku chorobowego zostały spełnione.
Więcej w Rzeczpospolitej z 4 listopada 2013 r.