Dla Solidnego Pracodawcy 2013 Roku, jednego z największych pracodawców województwa łódzkiego, październik był miesiącem podnoszenia świadomości o niepełnosprawności. Corning Cable Systems, przenosząc na polski grunt idee pielęgnowane w Stanach Zjednoczonych, przygotował kampanię informacyjną oraz program „Równi wobec zadań”. Celem akcji, przeprowadzonej przez producenta kabli światłowodowych i osprzętu dla przemysłu telekomunikacyjnego, było zwiększenie świadomości dotyczącej osób niepełnosprawnych w miejscu pracy oraz wzrost ich zatrudnienia.
Przez cały miesiąc ponad 2200 członków załogi zebrało 305 kg plastikowych nakrętek od napojów na zakup wózka elektrycznego dla bliskiej osoby pracownika firmy, sparaliżowanej po urazie kręgosłupa szyjnego.
Tematem warsztatów, które odbyły się 17 października podczas Dnia Osób Niepełnosprawnych, była współpraca z niepełnosprawnymi. Pracownicy mieli szansę skorzystać z konsultacji z psychologiem, otrzymali koszulki z logo akcji oraz kolorowe bransoletki z hasłem przewodnim, których noszenie symbolizowało wsparcie dla osób cierpiących na różne schorzenia.
Firma bierze udział w projekcie TAKpełnosprawni we współpracy z agencją Job Impulse, za pośrednictwem której nie tylko znajduje i zatrudnia osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, ale również prowadzi szkolenia dla kadry kierowniczej związane z zarządzaniem takimi osobami i integracją w miejscu pracy. Obecnie Corning Cable Systems przygotowuje się do adaptacji powierzchni fabryki do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.
