Przez dodatkowe pół roku firmy będą mogły korzystać z dofinansowania składek ZUS osób młodych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego – donosi Dziennik Gazeta Prawna.
Na podstawie obecnych przepisów jest to możliwe do końca tego roku. Po zmianach obecne zasady będą obowiązywać do 30 czerwca 2014 r.
Wynika to z decyzji Komisji Europejskiej, która do momentu przyjęcia nowych regulacji przedłużyła czas obowiązywania rozporządzenia, uznającego taką pomoc państwa za zgodną ze wspólnym rynkiem (nr 800/2008, Dz.Urz. UE L 214/3).
Dlatego resort pracy przygotował nowelizację rozporządzenia w sprawie refundowania wynagrodzeń młodocianych pracowników. Wydłuża ona możliwość korzystania z pomocy, a także znosi ograniczenie możliwości zawierania umów tylko do 31 lipca 2016 r.
Kontrakty o refundację zawarte do 30 czerwca będą mogły być realizowane do zakończenia przez młodocianego przygotowania zawodowego. Przepisy nie określają już ostatecznego terminu wykonania umowy, ponieważ prawo UE nie wskazuje już zakończenia działań związanych z udzieloną pomocą publiczną – wyjaśnia biuro promocji i mediów Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 15 listopada 2013 r.