W katalogu wydatków, jakie pracodawca może pokryć ze środków funduszu rehabilitacji, jest m.in. podstawowa i specjalistyczna opieka medyczna (§ 2 ust. 1 pkt. 4 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych; tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1300) – czytamy w Rzeczpospolitej.
Ponieważ rozporządzenie nie precyzuje, jakie świadczenia wchodzą w ten zakres, rodzi się pytanie czy ze środków ZFRON można sfinansować pracownikom niepełnosprawnym koszt szczepień ochronnych zapobiegających zakażeniom, a także badań sanitarno-epidemiologicznych pracowników niepełnosprawnych.
Jak wynika z odpowiedzi resortu pracy, choć przepisy dotyczące administrowania funduszem rehabilitacji nie zakazują finansowania z jego środków tego rodzaju kosztów, to nie można wywodzić, że jest to możliwe. Należy kierować się celem i grupą osób, które wymagają szczepień i badań. Te, które mają na celu profilaktykę związaną z pracą w narażeniu na zakażenie, dotyczą natomiast wszystkich osób pracujących w takich warunkach. Zabiegi te nie mają żadnego związku z niepełnosprawnością. W związku z tym nie ma podstaw, żeby z tego funduszu pokryć koszty tych szczepień i badań.
Więcej w Rzeczpospolitej z 10 grudnia 2013 r.