Rząd zdecydował się przeprowadzić w tym roku odkładane już od kilku lat zrównanie wysokości pomocy przysługującej pracodawcom mającym status ZPChr oraz tych działających na otwartym rynku pracy. Przy czym na zniesieniu zróżnicowania straci pierwsza z tych grup przedsiębiorstw, ponieważ czeka ją obniżka wsparcia – czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.
Taką zmianę wprowadziła ustawa z 8 listopada 2013 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej (Dz.U. z 2013 r. poz. 1645), zwana okołobudżetowa.
Dofinansowanie do wynagrodzenia w przypadku pracowników ze znacznym stopniem niepełnosprawności będzie wynosić 1800 zł, z umiarkowanym 1125 zł, a z lekkim 450 zł. Takie kwoty zaczną obowiązywać od 1 kwietnia, ponieważ w pierwszym kwartale tego roku będzie jeszcze funkcjonował obecny podział w wysokości pomocy.
Ponadto w 2014 r. zamrożona będzie kwota odpisu podstawowego naliczanego na jednego pracownika przez pracodawców prowadzących Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Co do zasady powinna być nim kwota stanowiąca 37,5 proc. przeciętnego wynagrodzenia z ubiegłego roku (lub jego drugiego półrocza, jeżeli była ona wyższa). Tymczasem tak jak w trzech poprzednich latach podstawą będzie średnia pensja z drugiej połowy 2010 r. To oznacza, że odpis będzie wynosił 1093,93 zł.
Ustawa okołobudżetowa przesądziła także o tym, że uczelnie w tym roku nie odpiszą składki na ZFŚS z pieniędzy, które otrzymają na podwyżki dla akademików.
Ministerstwo Finansów wskazuje, że art. 157 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym (tj. Dz.U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) określa jedynie sposób ustalania wysokości odpisu na ZFŚS.
– Nie przesądza jednak, że ma być on finansowany ze środków budżetu państwa – wskazuje Hanna Majszczyk, wiceminister finansów.
Wyjaśnia, że uczelnie pokrywają koszty swojej działalności z uzyskanych przychodów, którymi oprócz dotacji budżetowych są np. opłaty za świadczone usługi edukacyjne, odpłatności za usługi badawcze, czy też przychody z działalności gospodarczej.
Ustawa okołobudżetowa przewiduje także, że część środków Funduszu Pracy zostanie przeznaczona na inne cele niż pomoc osobom bezrobotnym. Podobnie jak w ubiegłych latach pieniądze przekazywane przez pracodawców do funduszu wesprą kształcenie lekarzy i pielęgniarek.
Wydatków tych nie będzie musiał ponosić minister zdrowia. Środki na sfinansowanie staży podyplomowych oraz specjalizacji lekarzom i pielęgniarkom przekażą placówkom ochrony zdrowia marszałkowie województw. W 2014 r. na ten cel zostanie przeznaczone 835,3 mln zł.
Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 2 stycznia 2014 r.