Czy praca w warunkach szczególnych musi być na pełny etat

Dziennik Gazeta Prawna (2014-02-17), autor: Ryszard Sadlik , oprac.: GR

lut 17, 2014

Pracownik był przez 18 lat zatrudniony na stanowisku ślusarza – spawacza. Jego praca polegała na tym, że wykonywał czynności ślusarskie, a w razie konieczności spawał też zmontowane elementy. Przeciętnie pracę spawacza wykonywał raz w tygodniu przez 4-5 godzin. Czy osoba ta może uzyskać wcześniejszą emeryturę z tytułu pracy w warunkach szczególnych? – pyta czytelnik „Rzeczpospolitej”.

Nie – odpowiada dziennik „Rz”. Okres ten nie może być uznany za okres zatrudnienia w warunkach szczególnych, gdyż pracownik nie świadczył w pełnym wymiarze czasu pracy zaliczanej do wykonywanej w warunkach szczególnych (tj. pracy spawacza). Dlatego też nie uzyska on na tej podstawie wcześniejszej emerytury.

Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 6 lutego 2014 r.