Prowadzę publiczne przedszkole na podstawie umowy zawartej z gminą. Wcześniej nie prowadziłem działalności gospodarczej. Czy mogę płacić preferencyjne składki na ZUS? – pyta czytelnik Rzeczpospolitej.
Nie – odpowiada dziennik „Rz”. Od 1 stycznia 2014 r. wszystkie osoby, które prowadzą publiczną i szkołę, przedszkole bądź inną formę wychowania przedszkolnego, dołączyły do grona osób prowadzących działalność gospodarczą w rozumieniu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Tym samym zyskały obowiązkowy tytuł do ubezpieczeń społecznych. Jako przedsiębiorcy muszą płacić składki ubezpieczeniowe do ZUS na takich samych zasadach, jak dotychczas czynili to przedsiębiorcy prowadzący niepubliczne placówki oświatowe. Zmiana wynika z nowelizacji ustawy o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2013 r., poz. 827). Oznacza to, że co miesiąc muszą opłacać z tego tytułu składkę emerytalną, rentową, wypadkową i zdrowotną. Dobrowolnie mogą jedynie zgłosić się tylko do ubezpieczenia chorobowego. Osoby, które startują w takim „biznesie” oświatowym, nie mogą jednak liczyć na żadne przywileje składkowe – nie mają prawa do preferencji składkowych. W tym roku składki na ubezpieczenia społeczne muszą od razu płacić od dowolnie zadeklarowanej przez siebie kwoty, nie niższej jednak niż 2247,60 zł (60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej). Na ubezpieczenie zdrowotne zapłacą co miesiąc składkę w wysokości 270,40 zł, a na Fundusz Pracy – 55,07 zł.
Więcej w Rzeczpospolitej z 11 lutego 2014 r.
Nie – odpowiada dziennik „Rz”. Od 1 stycznia 2014 r. wszystkie osoby, które prowadzą publiczną i szkołę, przedszkole bądź inną formę wychowania przedszkolnego, dołączyły do grona osób prowadzących działalność gospodarczą w rozumieniu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Tym samym zyskały obowiązkowy tytuł do ubezpieczeń społecznych. Jako przedsiębiorcy muszą płacić składki ubezpieczeniowe do ZUS na takich samych zasadach, jak dotychczas czynili to przedsiębiorcy prowadzący niepubliczne placówki oświatowe. Zmiana wynika z nowelizacji ustawy o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2013 r., poz. 827). Oznacza to, że co miesiąc muszą opłacać z tego tytułu składkę emerytalną, rentową, wypadkową i zdrowotną. Dobrowolnie mogą jedynie zgłosić się tylko do ubezpieczenia chorobowego. Osoby, które startują w takim „biznesie” oświatowym, nie mogą jednak liczyć na żadne przywileje składkowe – nie mają prawa do preferencji składkowych. W tym roku składki na ubezpieczenia społeczne muszą od razu płacić od dowolnie zadeklarowanej przez siebie kwoty, nie niższej jednak niż 2247,60 zł (60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej). Na ubezpieczenie zdrowotne zapłacą co miesiąc składkę w wysokości 270,40 zł, a na Fundusz Pracy – 55,07 zł.
Więcej w Rzeczpospolitej z 11 lutego 2014 r.