Biuro pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych apeluje do pracodawców, którzy nie mają już statusu zakładu pracy chronionej, o podanie danych związanych z wydatkowaniem pieniędzy na wsparcie pracowników – donosi Dziennik Gazeta Prawna.
To konieczne, aby można było zmienić przepisy związane z prowadzeniem Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, z którego środków finansowane są świadczenia dla pracowników, np. na zakup leków.
Pracodawcy, którzy nie mają już statusu ZPChr, ale dalej funkcjonuje u nich ten fundusz, muszą od udzielonego wsparcia opłacić składki na ubezpieczenia społeczne. Z tego wymogu są zwolnione jedynie te firmy, które działają na chronionym rynku pracy.
BON ma projekt zmian w rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 z późn. zm.). Przewiduje on odstąpienie od oskładkowania środków na rehabilitację zawodową, społeczną lub leczniczą niepełnosprawnych pracowników, wypłacanych przez firmy bez statusu ZPChr.
Wprowadzenie tej zmiany wymaga jednak oszacowania skutków finansowych dla ZUS. BON nie dysponuje takimi danymi, więc zwraca się do firm, które po 1 stycznia 2004 r. straciły status ZPChr, o ich przekazanie.
Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 13 lutego 2014 r.
To konieczne, aby można było zmienić przepisy związane z prowadzeniem Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, z którego środków finansowane są świadczenia dla pracowników, np. na zakup leków.
Pracodawcy, którzy nie mają już statusu ZPChr, ale dalej funkcjonuje u nich ten fundusz, muszą od udzielonego wsparcia opłacić składki na ubezpieczenia społeczne. Z tego wymogu są zwolnione jedynie te firmy, które działają na chronionym rynku pracy.
BON ma projekt zmian w rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 z późn. zm.). Przewiduje on odstąpienie od oskładkowania środków na rehabilitację zawodową, społeczną lub leczniczą niepełnosprawnych pracowników, wypłacanych przez firmy bez statusu ZPChr.
Wprowadzenie tej zmiany wymaga jednak oszacowania skutków finansowych dla ZUS. BON nie dysponuje takimi danymi, więc zwraca się do firm, które po 1 stycznia 2004 r. straciły status ZPChr, o ich przekazanie.
Powinny one wypełnić na stronie internetowej biura tabelkę i odesłać ją na adres e-mailowy. Trzeba w niej podać informacje dotyczące 2013 r., min. o zatrudnieniu ogółem i osób niepełnosprawnych oraz wydatkach na ZFRON. Dane te nie będą upublicznione.
Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 13 lutego 2014 r.