Polak, który migrował po różnych państwach unijnych, ale w żadnym z nich nie wypracował w całości odpowiedniej liczby lat do emerytury, a ma wymagany okres ubezpieczenia, dostanie polskie świadczenie – czytamy w Rzeczpospolitej.

Musi jednak udokumentować przebieg kariery zawodowej i to, że opłacał składki. Oprócz tego musi spełnić warunki określone w ustawie z 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440 ze zm., dalej ustawa emerytalna).

ZUS uwzględni czas opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za granicą przy ustalaniu prawa do wcześniejszej emerytury na podstawie art. 29 w zw. z art. 46 ustawy emerytalnej. Dotyczy to też pracy w innym państwie unijnym przed przystąpieniem Polski do UE.

Taka emerytura przysługuje m.in. kobietom urodzonym po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r., jeśli do końca 2008 r. spełniły warunki do uzyskania tego świadczenia. Określa je art. 29 ustawy emerytalnej. Są nimi m.in. 30-letni staż ubezpieczeniowy i pracownicze ubezpieczenie bezpośrednio przed złożeniem wniosku o emeryturę.

Więcej w Rzeczpospolitej z 6 maja 2014 r.