Do utraty prawa do opłacania składek od preferencyjnej podstawy wymiaru wystarczy, by jedna czynność wykonywana w ramach prowadzonej działalności na rzecz byłego pracodawcy była tożsama ze świadczonymi w ramach stosunku pracy – czytamy w Rzeczpospolitej
O wydanie interpretacji wystąpił przedsiębiorca, który w lipcu tego roku rozpoczął swoją pierwszą działalność gospodarczą, świadcząc usługi programowania robotów przemysłowych. Ma jednak obiekcje, czy mógłby kontynuować opłacanie składek od podstawy wynoszącej 30 proc. minimalnego wynagrodzenia i podjąć współpracę z byłym pracodawcą. Był u niego zatrudniony od 3 marca do 30 czerwca 2014 r. na stanowisku montera, wykonując m.in. czynności związane z okablowaniem szaf sterowniczych oraz montażem maszyn przemysłowych. Zdaniem przedsiębiorcy czynności, które zamierza wykonywać w ramach działalności na rzecz byłego pracodawcy, nie pokrywają się z tymi, które wykonywał w ramach stosunku pracy.
Gdański oddział ZUS w decyzji nr 392 z 16 października 2014 r. (Dl/10000/43/1125/2014) przypomniał, że zgodnie z art. 18 a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub przepisów szczególnych mogą skorzystać z obniżonej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Nie dotyczy to jednak osób, które:
• prowadzą lub w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej prowadziły pozarolniczą działalność,
• wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.
ZUS zaznaczył, że wystarczy, by zakres wykonywanej przez daną osobę działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy tylko w części pokrywał się z czynnościami świadczonymi w ramach łączącego ją uprzednio z tym pracodawcy stosunku pracy, żeby osoba nie miała prawa do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od 30 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dopiero gdy wykonywana praca w ramach prowadzonej działalności ma zupełnie inny charakter niż zakres czynności wykonywanych w czasie zatrudnienia, osoba może skorzystać z preferencyjnej podstawy wymiaru składek. Zatem wobec oświadczenia przedsiębiorcy, że nie prowadził wcześniej pozarolniczej działalności oraz że czynności na rzecz byłego pracodawcy nie będą się pokrywać z tymi, które świadczył w ramach stosunku pracy, ZUS uznał, że możliwe będzie kontynuowanie opłacania składek od ulgowej podstawy.
Więcej w Rzeczpospolitej z 7 listopada 2014 r.