Czasami trzeba przeliczyć podstawę

Rzeczpospolita (2014-11-14), autor: Nieznany , oprac.: GR

lis 14, 2014
Od ponad dwóch lat prowadzą działalność gospodarczą. Od niedawna opłacam składkę na FP. Od 5 listopada dostałem zwolnienie lekarskie na miesiąc Opłacam składkę chorobową, więc ZUS wypłaci mi zasiłek. Wiem, że mam prawo do proporcjonalnego zmniejszenia podstawy składek społecznych. Czy w związku z tym będę zwolniony z wpłat na FP za listopad? – pyta czytelnik Rzeczpospolitej
 
Nie – odpowiada dziennik „Rz”. Mimo że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za listopad zostanie proporcjonalnie zmniejszona z powodu niezdolności do pracy trwającej przez część miesiąca i prawa do zasiłku chorobowego, to przedsiębiorca będzie musiał opłacić składkę na Fundusz Pracy. Osoba prowadząca pozarolniczą działalność opłaca ją bowiem, gdy podstawa wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalno-rentowe wynosi w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę (w 2014 roku 1680 zł).
Ustalając zatem, czy przedsiębiorca wykonujący działalność przez część miesiąca (m.in. z powodu choroby i pobierania przez część miesiąca zasiłku chorobowego) musi opłacić składkę na FP, należy ustalić, jaka byłaby podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, gdyby działalność była wykonywana przez cały miesiąc. Z uwagi na to, że przedsiębiorca od ponad dwóch lat prowadzi działalność, musi naliczać te składki od zadeklarowanej kwoty nie niższej niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek. W 2014 roku ta minimalna podstawa wynosi 2247,60 zł. Zatem w przeliczeniu na okres miesiąca wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie i dlatego przedsiębiorca musi opłacić składkę na FP.

Więcej w Rzeczpospolitej z 14 listopada 2014 r.