Tylko badania na zlecenie pracodawcy zwolnione z VAT

Rzeczpospolita (2016-02-03), autor: Maj , oprac.: GR

lut 3, 2016
Gdy ochroniarze zgłaszają się na badania lekarskie sami, trzeba wystawić fakturę z 23-proc. VAT. Obowiązku tego nie ma, gdy na badania kieruje ich pracodawca – czytamy w Rzeczpospolitej
 
Z pytaniem do Izby zwrócił się publiczny zakład opieki zdrowotnej, czynny podatnik VAT. Zakład wykonuje badania osób ubiegających się o wpis lub posiadających wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej. Chodzi m.in. o badania lekarskie ogólne, specjalistyczne okulistyczne i na obecność zaburzeń psychicznych oraz badania psychologiczne oceniające sprawność intelektualną i umiejętność funkcjonowania w trudnych sytuacjach.
Część osób na badania przychodzi ze skierowaniami od pracodawców, ale część takich skierowań nie posiada. Obowiązek ich przeprowadzania wynika z ustawy o ochronie osób i mienia. Na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej można wpisać tylko osoby mające odpowiednie zdolności fizyczne i psychiczne, stwierdzone orzeczeniami lekarskim i psychologicznym, których ważność nie upłynęła.
Z tego powodu część pacjentów wysyłają na badania pracodawcy, a inni, by utrzymać uprawnienia, sami przedłużają ich ważność.
Zwolnione z VAT są z kolei, na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 18 ustawy o VAT, usługi w opiece medycznej służące profilaktyce, zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia, wykonywane w działalności leczniczej przez podmioty lecznicze.
Izba Skarbowa w Łodzi (nr interpretacji: IPTPP1/4512-591/15-2/RG) uznała, że w należą do nich badania okresowe wykonywane na skierowanie pracodawcy.
– Badania te mogą przyczynić się do utrzymywania dobrego stanu zdrowia – uzasadniła.
Badań finansowanych ze środków własnych pacjenta zwolnienie nie obejmie – uznała izba. Jej zdaniem celem badań lekarskich osób ubiegających się o wpis lub posiadających wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, zgłaszających się na badania bez skierowania od pracodawcy, jest tylko stwierdzenie istnienia bądź nieistnienia przeciwwskazań do wykonywania określonych w przepisach czynności.
Przeprowadzenie badań jest więc spowodowane chęcią wypełnienia pewnych obowiązków prawnych. W takim przypadku badania nie służą profilaktyce, zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia.
– Badania lekarskie wykonywane przez wnioskodawcę na rzecz osób bez skierowania od pracodawcy nie mają związku z profilaktyką, a wykonywane są w celu pozostania lub wykreślenia z listy kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej. Ich celem nie jest zapobieganie i wykrywanie chorób czy monitorowanie stanu zdrowia pracowników – stwierdziła Izba.

Więcej w Rzeczpospolitej z 3 lutego 2016 r.